Chargé(e) de l'animation commerciale
🏛️ Informations administratives
AVP Officiel
| Référence | 3134-26-1009/SR |
|---|---|
| Date limite de candidature | 2026-07-24 |
| Corps / Grade / Domaine d’emploi | Cadre d'exploitation |
| Famille(s) de métier | Vente et relation client Marketing et communication |
| Code ROME | K1403 — Animation de vente |
| Métier de référence | Chargé de communication OP009 |
| Direction | DIRECTION DE LA DISTRIBUTION |
| Service / Unité | Section expérience commerciale |
| Nombre d’agents encadrés | 0 |
| Ville | Nouméa |
| Lieu de travail | Direction de la poste et des services de proximité, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance, Nouméa |
| Disponibilité | À DÉFINIR / SELON PRÉAVIS |
| Document d'origine | Télécharger le PDF de l'AVP |
Localisation géographique
📝 Description du poste & Contexte
Animer et coordonner les actions commerciales du réseau au service de la performance et de la satisfaction client. Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des campagnes marketing et au déploiement de la stratégie commerciale sur le terrain. Participer à l’amélioration de l’expérience client et à la valorisation des offres de l’OPT-NC.
🏢 Organisation et relations fonctionnelles
Affectation : Section expérience commerciale
Supérieur hiérarchique direct : Chef de section Expérience commerciale
Place dans l’organigramme : N - 4 (par rapport au directeur opérationnel)
Relations fonctionnelles clés :
- Direction de la poste et des services de proximité
- Réseau d’agences
- Business Units
🎯 Missions et activités
- Participer à la conception, la planification et au déploiement des actions commerciales dans le respect du cadre réglementaire
- Assurer une collaboration intra et inter BU
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des campagnes et le suivi des résultats commerciaux
- Accompagner les équipes réseau dans la promotion et la valorisation des offres et produits
- Suivre les indicateurs de performance commerciale (ventes, satisfaction, fidélisation)
- Identifier et remonter les besoins du réseau pour adapter les dispositifs marketing
- Contribuer à la formation et à la montée en compétence des équipes sur les produits et les techniques de vente
- Garantir la cohérence du discours commercial et le respect de l’identité de marque OPT-NC
- Participer à la veille concurrentielle et à l’analyse des comportements clients
- Promouvoir une culture d’innovation, d’agilité et de performance
👤 Profil recherché
🎓 Formation et connaissances
Savoirs et connaissances théoriques :
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Droit/Réglementation
- Conduite et gestion de projet
- Gestion de l’information
- Organisation, méthode et processus
- Techniques d’animation/Expression orale
- Techniques et supports de communication/Médias
🛠️ Savoir-faire et aptitudes comportementales
- Animer un groupe, une équipe
- Animer une réunion
- Communiquer
- Coordonner
- Gérer les relations interpersonnelles
- Travailler en équipe
- Gérer une relation client
- Organiser une activité, une réunion, un événement
- Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- Contribuer à une activité collective, à la conduite d’un projet, à l’élaboration d’une procédure ou d’un dispositif, à la rédaction d’un document
- Aptitude à l’écoute
- Sens du service public
- Avoir l’esprit d’équipe
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Être autonome
- Être rigoureux
- Faculté d’adaptation
- Esprit d’initiative
🚗 Habilitations et permis requis
Permis B
📋 Compléments d’information
Habilitations requises : Permis B
Poste à pourvoir : Susceptible d’être à pourvoir dans le cadre de la réorganisation
📬 Contact et modalités de candidature
Pour répondre à cette offre, merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) :
- 📧 Par email : drh-candidature@opt.nc
- 📞 Par téléphone : 26.79.28
