OP006 - Responsable marketing stratégique
Code métier : OP006
Savoir
Détails
Le savoir regroupe les connaissances théoriques et techniques utiles pour comprendre et exercer un métier.
| Compétence | Score |
|---|---|
| Connaissance de l'écosystème interne OPT-NC, et externe liés aux métiers | |
| Connaissance des produits et services de la BU (marché, produits et concurrence) | |
| Connaissance des sources d'information de veille, sur les tendances d'usage des utilisateurs finaux | |
| Connaissance des techniques et supports de communication et médias | |
| Connaissance du plan stratégique de l'Office | |
| Connaissances des bases fondamentales du marketing, du développement et de la promotion d'une offre commerciale adaptée aux différents marchés (analyse du marché, mix marketing...) | |
| Environnement administratif, institutionnel et politique | |
| Techniques de gestion de projets |
Savoir être
Détails
Le savoir-être rassemble les attitudes, comportements et qualités relationnelles qui facilitent l’adaptation au travail et les échanges avec les autres.
| Compétence | Score |
|---|---|
| Aisance relationnelle | |
| Aptitude à l'écoute | |
| Capacité à communiquer | |
| Curiosité intellectuelle | |
| Esprit d'initiative | |
| Esprit de synthèse | |
| Etre autonome | |
| Etre diplomate | |
| Sens de l'analyse |
Savoir faire
Détails
Le savoir-faire correspond à la capacité de mettre ses connaissances en pratique pour réaliser une activité ou accomplir une tâche.
| Compétence | Score |
|---|---|
| Accompagner un changement, une réforme, un dispositif | |
| Animer un groupe, une équipe | |
| Anticiper un risque, une évolution | |
| Arbitrer | |
| Conduire un projet, une démarche | |
| Coordonner | |
| Gérer les relations interpersonnelles | |
| Gérer un budget | |
| Manager | |
| Travailler en réseau |