<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>PATRIMOINE BÂTI :: Référentiel Métiers</title><link>https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/familles-metiers/patrimoine_bati/</link><description>Responsable des constructions
OP049 PATRIMOINE BÂTI Voir la fiche complète Conducteur d'opération en batiment
OP050 PATRIMOINE BÂTI Voir la fiche complète Gestionnaire intervention immobilière
OP051 PATRIMOINE BÂTI Voir la fiche complète</description><generator>Hugo</generator><language>fr-fr</language><atom:link href="https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/familles-metiers/patrimoine_bati/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>OP049 - Responsable des constructions</title><link>https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/familles-metiers/patrimoine_bati/op049/</link><pubDate>Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/familles-metiers/patrimoine_bati/op049/</guid><description>Code métier : OP049
Savoir Détails Le savoir regroupe les connaissances théoriques et techniques utiles pour comprendre et exercer un métier.
Compétence Score Comptabilité publique Documents d'orientation générale locaux ou territoriaux (plan de développement urbain (PDU), schéma de cohérence territoriale (SCOT), etc.) Droit de la construction. Outils de diagnostic et de gestion du patrimoine. Outils de pilotage opérationnel des activités (tableaux de bord) et de planification de projets. Réglementation des marchés publics Technologie et normes en bâtiment et génie civil. Savoir être Détails Le savoir-être rassemble les attitudes, comportements et qualités relationnelles qui facilitent l’adaptation au travail et les échanges avec les autres.</description></item><item><title>OP050 - Conducteur d'opération en batiment</title><link>https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/familles-metiers/patrimoine_bati/op050/</link><pubDate>Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/familles-metiers/patrimoine_bati/op050/</guid><description>Code métier : OP050
Savoir Détails Le savoir regroupe les connaissances théoriques et techniques utiles pour comprendre et exercer un métier.
Compétence Score Connaissance des outils bureautiques et applications informatiques nécessaires au métier Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti, apporter au maître d'ouvrage des arguments techniques d'aide à la décision, informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix Principes de la commande publique Risques liés aux constructions Règles de constructions dans le domaine du bâtiment Rédiger un cahier des charges, un programme d'opération, choisir un concepteur Réglementation des marchés publics Techniques de gestion de projets Savoir être Détails Le savoir-être rassemble les attitudes, comportements et qualités relationnelles qui facilitent l’adaptation au travail et les échanges avec les autres.</description></item><item><title>OP051 - Gestionnaire intervention immobilière</title><link>https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/familles-metiers/patrimoine_bati/op051/</link><pubDate>Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/familles-metiers/patrimoine_bati/op051/</guid><description>Code métier : OP051
Savoir Détails Le savoir regroupe les connaissances théoriques et techniques utiles pour comprendre et exercer un métier.
Compétence Score Fonctionnement des différents types d'outillage. Hygiène, sécurité et conditions de travail Notions de sécurité et de risques pour le public. Réglementations des établissements recevant du public (ERP). Techniques de bâtiment, second oeuvre Techniques de métré. Techniques de signalisation. Techniques du bâtiment de second d'oeuvre : maçonnerie, plâtrerie, électricité, menuiserie, plomberie, soudure, peinture ... Savoir être Détails Le savoir-être rassemble les attitudes, comportements et qualités relationnelles qui facilitent l’adaptation au travail et les échanges avec les autres.</description></item></channel></rss>