<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Référentiel Métiers OPT-NC :: Référentiel Métiers</title><link>https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/</link><description>Résumé Ce document présente le référentiel des métiers de l’OPT-NC. Il rassemble les familles professionnelles, les fiches emplois et les compétences attendues pour chaque métier.
Chaque fiche détaille les compétences associées au poste et indique le niveau de maîtrise requis. Ces niveaux permettent de mieux comprendre les attentes, de se situer dans son parcours professionnel et d’identifier les axes de progression possibles.</description><generator>Hugo</generator><language>fr-fr</language><atom:link href="https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>INTRODUCTION</title><link>https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/introduction/</link><pubDate>Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/introduction/</guid><description>Pourquoi une démarche de documentation automatisée ? Ce référentiel a été généré à partir de données structurées afin de produire une documentation claire, homogène et facilement maintenable.
L’objectif n’est pas simplement de produire un document final, mais de mettre en place une chaîne reproductible. Les données sont chargées dans une base DuckDB, contrôlées, analysées, puis transformées automatiquement en documentation.</description></item><item><title>NIVEAUX DE COMPÉTENCES</title><link>https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/niveaux-competences/</link><pubDate>Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/niveaux-competences/</guid><description>Description des niveaux de compétences Dans chaque fiche emploi du répertoire, un niveau est indiqué pour les compétences attendues. Il permet de mieux comprendre le degré de maîtrise nécessaire pour exercer le poste dans de bonnes conditions.
L’échelle comporte quatre niveaux. Elle va des premières notions jusqu’à une maîtrise reconnue. Elle sert de repère commun pour savoir ce qui est attendu, situer son propre niveau et repérer les points à renforcer.</description></item><item><title>FAMILLES MÉTIERS</title><link>https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/familles-metiers/</link><pubDate>Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://opt-nc.github.io/odata-referentiel-metiers/familles-metiers/</guid><description>Cette page regroupe les familles professionnelles du référentiel. Sélectionnez une famille pour consulter les métiers associés.
VENTE &amp; RELATION CLIENT
5 métiers actifs Voir la famille MARKETING ET COMMUNICATION
4 métiers actifs Voir la famille SERVICES BANCAIRES
3 métiers actifs Voir la famille ACTIVITES POSTALES
4 métiers actifs Voir la famille TELECOMMUNICATIONS
14 métiers actifs Voir la famille ADMINISTRATION</description></item></channel></rss>