Auditeur - service de l'audit interne¶

DG – Auditeur - Service de l'audit interne¶

Référence : 3134-26-1128/SR du 24 juillet 2026

Employeur : Office des postes et télécommunications¶

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine:

Cadre d'exploitation

Direction: Direction Générale – Service de l'audit interne

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre(1) / Lieu de travail Immeuble Waruna I – Rue Paul Montchovet – Port

Plaisance - Nouméa

Date de dépôt de l'offre vendredi

Poste à pourvoir susceptible d'être à pourvoir

Date limite de candidature vendredi

Emploi RESPNC Auditeur interne

Missions Donner une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des

processus de management et de contrôle interne des activités.

Unité organisationnelle : Service de l'audit

Place dans l'organigramme : N - 2 (par rapport au directeur

général)

Fonction du supérieur hiérarchique direct : Chef du service de

l'audit interne

Nombre d'agents exerçant cette fonction : 2

Nb d'agents permanents encadrés :

• Directs : 0 • Indirects : 0

Activités principales - Collaborer au projet de mise en conformité;

• Élaborer le référentiel de contrôle interne des processus audités;

• Réaliser les missions d'audit en respectant le cadre

méthodologique ;

• Proposer des solutions opérationnelles adaptées, préventives et

curatives ;

• Suivre les recommandations.

Activités secondaires - Assurer le reporting de ses activités ;

• Promouvoir le processus de management des risques ;

• Participer à la comitologie de l'audit.

Caractéristiques particulières

de l'emploi

Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions :

Permis B

Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : Néant

Profil du candidat : Savoir / Connaissance / Diplôme exigé

• Maîtrise de la méthodologie d'audit et de contrôle interne et normes professionnelles de l'audit interne ;

• Maîtrise de l'environnement réglementaire et normative de l'OPT-NC

Savoir-faire

• Construire un diagnostic ;

• Analyser les risques d'une situation ;

• Mobiliser des connaissances en gestion de crise et en démarche d'amélioration continue, notamment de type lean ;
• Définir et mettre en œuvre un processus de contrôle et de suivi.

Comportement professionnel¶

• Autonomie ;
• Méthode et rigueur professionnelle ;
• Discrétion ;
• Impartialité, diplomatie et éthique ;
• Animation de réseau ;
• Sens de la pédagogie et de la persuasion.

Les compétences suivies de * pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office.

Contact et informations Personne contact pour information

complémentaires Téléphone 26.83.19

Pour répondre à cette offre¶

Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :

• Lettre de motivation ; Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :
• Lettre de motivation ;
• Curriculum vitae (CV) détaillé ;
• Fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici ;
• Attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici ;
• Photocopie des diplômes ;
• Justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici .
• Pour les fonctionnaires, demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire à télécharger ici

Tous les documents mentionnés sont issus du site de la DRHFPNC

Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir à la Direction des ressources humaines, section recrutement prioritairement par :

• Mail : DRH-candidature@opt.nc

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir à l'office des Postes et Télécommunications de Nouvelle-Calédonie par :

• Dépôt physique : Direction générale, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cédex
• Voie postale : idem que ci-dessus

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération