Agent comptable¶

AC – Agent comptable¶

Référence : 3134-26-0768/SR du 22 mai 2026

Employeur : Office des Postes et des Télécommunications

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine Emploi fonctionnel Direction : Agence comptable

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1) : / Lieu de travail Direction générale OPT Immeuble

Waruna– 2 rue Paul Montchovet– 98841 NOUMEA

Poste à pourvoir le 01/09/2026 Date de dépôt de l'offre vendredi 22 mai 2026

Date limite de candidature vendredi 12 juin 2026

Emploi RESPNC : Responsable comptable

Contexte du poste¶

Le poste d'agent comptable s'exerce dans un contexte de transformation de la fonction financière de l'OPT-NC, marqué par l'évolution du référentiel comptable de l'établissement, la modernisation des processus financiers et la préparation du déploiement d'un futur ERP.

Dans ce cadre, le titulaire du poste contribue, en lien étroit avec l'ordonnateur et les directions concernées, à la définition et à la sécurisation de la trajectoire cible de la fonction financière, tout en garantissant la continuité, la régularité, la fiabilité et la qualité de l'exécution comptable pendant toute la phase de transition.

Missions L'agent comptable, comptable principal, encadre une équipe de 21 personnes en charge de la perception des recettes et du paiement des dépenses de l'Office. De plus, il produit et présente le compte financier annuel au Conseil d'Administration (CA).

Missions spécifiques liées à la transformation de la fonction financière et au projet ERP¶

Au titre de la transformation de la fonction financière et de la préparation du futur ERP, l'agent comptable :

• Contribue à la définition de la cible comptable et financière de l'établissement, en lien avec les travaux de modernisation engagés ;
• Analyse les impacts comptables, organisationnels et de contrôle interne liés à l'évolution du référentiel comptable et des processus financiers ;
• Participe à la conception des processus cibles en matière de dépenses, recettes, trésorerie, clôture et production des comptes ;
• Veille à la cohérence des schémas comptables, des règles de gestion et des contrôles intégrés dans le futur système d'information financier ;
• Contribue au cadrage fonctionnel du futur ERP sur son périmètre de compétence ;
• Prépare et sécurise la reprise des données comptables ainsi que les conditions de bascule vers le futur système ;
• Identifie et maîtrise les risques comptables, financiers et organisationnels liés à la phase de transition ;
• Accompagne l'évolution des pratiques, la formalisation des procédures et la montée en compétence des équipes dans un environnement en transformation.

Activités principales¶

• Centralise et intègre dans ses écritures les opérations des comptables secondaires : 32 agences OPT, Centre de traitement postal (CTP), agence philatélique et Centre de Production Bancaire (CPB)
• - Prend en charge les mandats de dépenses pour paiement, après réalisation des contrôles réglementaires.
• Prend en charge les titres de recettes après réalisation des contrôles réglementaires et en exerce le recouvrement amiable et forcé,

• Dresse l'état des restes à recouvrer.

• Etablit en fin d'exercice le rapport sur le compte financier et fait approuver par le Conseil d'Administration le compte financier annuel et le présente au juge des comptes.

• Assiste avec voix consultative aux séances du conseil d'administration (CA) et de la commission d'appels d'offres aux marchés publics (CAO). Membre du conseil de direction (CODIR) et expert au comité d'entreprise (CE) dans le domaine économique et financier.
• Mise en place et suivi du CICF ainsi que de la qualité comptable.
• Activité secondaire : Prodigue des conseils divers en cas de saisine des différents services de l'OPT-NC (conventions, litiges, contentieux, retenues sur la paye, etc…).

Caractéristiques particulières de l'emploi¶

Le recrutement s'inscrit dans une séquence de transformation financière majeure prévue sur les deux prochaines années, impliquant une forte capacité de pilotage, de sécurisation et d'accompagnement du changement.

Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions :¶

Permis B

Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services :

Logement de fonction

Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail :

Indemnité hiérarchique d'agent comptable principal

Profil du candidat : Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶

• Solide maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la production comptable ;
• Bonne compréhension des enjeux de transformation de la fonction financière ;
• Expérience appréciée en conduite de projet de modernisation comptable, financière ou organisationnelle ;
• Connaissance ou appétence pour les projets ERP, les schémas comptables, les règles de gestion et le contrôle interne ;
• Capacité à formaliser des processus cibles et à travailler en mode projet ;
• Aptitude à articuler sécurité comptable, conformité réglementaire et recherche d'efficience opérationnelle.

Savoir-faire¶

• Capacité d'analyse et de recul ;
• Sens de l'organisation et de la sécurisation des risques ;
• Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs multiples ;
• Aptitude à accompagner le changement avec pédagogie et fermeté ;
• Capacité à s'inscrire dans une dynamique de transformation institutionnelle.

Savoir-être¶

• Rigueur et méthode
• Détermination et pugnacité
• Sens des responsabilités
• Adaptation et animation
• Sens de l'organisation
• Sens des relations humaines
• Sens aigu du service public
• Grande ouverture d'esprit
• Esprit d'analyse et de synthèse.

Contact et informations complémentaires

Pour toute information sur le poste la personne à contacter est :

Direction générale Tel : (+687)26.82.17

Pour répondre à cette offre¶

Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :

• Lettre de motivation ;
• Curriculum vitae (CV) détaillé ;
• Fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici ;
• Attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici ;
• Photocopie des diplômes ;
• Justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici .
• Pour les fonctionnaires, demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire à télécharger ici

Tous les documents mentionnés sont issus du site de la DRHFPNC

Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir à la Direction des ressources humaines, section recrutement prioritairement par :

• Mail : DRH-candidature@opt.nc

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir à l'office des Postes et Télécommunications de Nouvelle-Calédonie par :

• Dépôt physique : Direction générale, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cédex
• Voie postale : idem que ci-dessus

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération