Chargé(e) de communication - SMC¶

DT – Chargé (e) de communication - SMC¶

Référence : 3134-26-0944/SR du 19 juin 2026

Employeur : Office des Postes et des Télécommunications

Direction : des télécommunications

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine Cadre d'exploitation ou contrôleur

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : /

Port Plaisance - Nouméa

Poste à pourvoir dès que possible

Date de dépôt de l'offre Vendredi 19 juin 2026

Date limite de candidature Vendredi 10 juillet 2026

Lieu de travail Direction Générale, Immeuble Waruna,

Emploi RESPNC Chargé de communication

Missions Intégré(e) à la section Communication et Digital de la Direction des Télécommunications, l'agent participe à la mise en œuvre des actions de communication interne et externe de la direction.

Unité organisationnelle :¶

Direction des télécommunications

Place dans l'organigramme : N-3 (par rapport au directeur opérationnel)

Fonction du supérieur hiérarchique direct :¶

Cheffe de section communication et digital

Nb d'agents encadrés : /

Direct : / Indirect : /

• Activités principales Sous l'accompagnement de l'équipe, il/elle contribue à :
• La rédaction d'articles, de publications et de contenus digitaux ;
• La création et la mise à jour de supports de communication ;
• L'animation des réseaux sociaux ;
• La couverture de manifestations et d'événements ;
• La réalisation de reportages photo et vidéo ;
• La mise à jour des contenus sur les supports digitaux de la DT ;
• L'utilisation des outils numériques et d'intelligence artificielle pour la création de contenus ;
• La réalisation d'une veille sur l'actualité des télécommunications, des médias et des tendances digitales ;
• La réalisation de benchmarks afin d'identifier les bonnes pratiques et les innovations en matière de communication ;
• Le suivi administratif et opérationnel des partenariats de communication ;
• La participation à la préparation et au suivi des achats liés aux actions de communication (prestations, insertions publicitaires, impressions, événements, etc.) ;
• Le suivi et la coordination des actions de communication menées par la direction ;
• La participation à l'évaluation des actions réalisées et à l'amélioration continue des dispositifs de communication.

Caractéristiques particulières de l'emploi

Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions :

Permis B

Conditions de travail : du lundi au vendredi

Peut être amené à travailler hors horaire habituel sur des évènements

Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services :

/

Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : /

Profil du candidat : Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶

• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Bonne culture numérique ;
• Connaissance des réseaux sociaux ;
• Intérêt pour la communication digitale ;
• Intérêt pour les outils d'intelligence artificielle.

Les connaissances spécifiques aux métiers de la communication pourront être acquises dans le cadre d'un accompagnement et de formations internes.

Savoir-faire¶

• • Travailler en équipe
• Mener une veille
• Synthétiser des informations et des données
• Rédiger
• Diffuser une information ou une publication
• Valoriser une action ou une production
• Communiquer à l'oral et à l'écrit

Savoir-être¶

• Autonomie
• Rigueur et organisation
• Curiosité intellectuelle
• Réactivité
• Esprit d'initiative
• Sens de l'innovation et créativité
• Faculté d'adaptation
• Empathie

Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office

Contact et informations complémentaires

Pour toute information sur le poste la personne à contacter est :

Cheffe de section communication et digital

Tel : 26.83.63

Pour répondre à cette offre¶

Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :

• Lettre de motivation ;
• Curriculum vitae (CV) détaillé ;
• Fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici ;
• Attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici ;
• Photocopie des diplômes ;
• Justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici .
• Pour les fonctionnaires, demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire à télécharger ici

Tous les documents mentionnés sont issus du site de la DRHFPNC

Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir à la Direction des ressources humaines, section recrutement prioritairement par :

• Mail : DRH-candidature@opt.nc

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir à l'office des Postes et Télécommunications de Nouvelle-Calédonie par :

• Dépôt physique : Direction générale, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cédex
• Voie postale : idem que ci-dessus

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération