Concepteur-Développeur d'Applications SI Télécoms - service développement et maintenance¶

DSI - Concepteur-Développeur d'Applications SI Télécom – Service développement et maintenance¶

Référence : 3134-26-0976/SR du 26 juin 2026

Employeur : Office des Postes et des Télécommunications

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine Ingénieur 1 er ou 2 ème Direction : Direction des Systèmes d'Information

grade domaine informatique

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1)

- ingénieur 1er grade : au moins égale à 10 ans - ingénieur 2ème grade : au moins égale à 5 ans

Emploi RESPNC : Concepteur-Développeur

Poste à pourvoir Dès que possible

Lieu de travail 9, rue Gallieni 98800 NOUMEA

Date de dépôt de l'offre vendredi 26 juin 2026

Date limite de candidature vendredi 17 juillet 2026

Missions Intégré au sein d'une équipe de 14 agents et prestataires, le concepteur/développeur d'applications participera aux développements logiciels et à la maintenance, d'un ensemble d'applications couvrant le domaine fonctionnel de la section SI Télécom.

La section SI Télécom porte les systèmes d'information télécom de l'OPT. Elle intervient notamment sur :

• Le système d'information de gestion de la téléphonie mobile,
• Le système d'information de gestion de la téléphonie fixe,
• Des applications complémentaires développées par l'OPT-NC pour répondre à des besoins spécifiques, notamment l'application mobile de gestion des forfaits clients, l'application de gestion des interventions sur le terrain…
• Plusieurs référentiels de données de l'Office.

Unité organisationnelle : Service Développement et Maintenance / Section SI Télécom

Place dans l'organigramme : N-3 (par rapport au directeur opérationnel)

Fonction du supérieur hiérarchique direct : Chef de la section SI Télécom

Nb d'agents encadrés :¶

Direct : 0 Indirect : 0

• Activités secondaires Assister l'exploitation dans l'analyse et la résolution des problèmes de production ;
• Apporter son expertise technique aux équipes de la maitrise d'ouvrage si nécessaire ;
• Participer aux échanges techniques avec les éditeurs ou intégrateurs ;
• Contribuer aux opérations de maintenance évolutive et aux mises à niveau techniques.

Caractéristiques particulières de l'emploi¶

Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions : Permis B

Conditions de travail : 2 jours de télétravail possibles

Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services : Téléphone Mobile

de sécurité

Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : /

Profil du candidat : Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶

• BAC+3 minimum en Informatique
• 5 ans d'expérience minimum en développement logiciel
• Maîtrise des approches agiles
• Connaissance des architectures WOA (webservices REST, micro-services…)
• Démarche DevOps
• Conteneurisation des applications (Docker)
• Framework SpringBoot, Quarkus /Angular/Ionic
• Environnements/langages :
• o Linux, Windows
• o Java, Javascript, Typescript, JDL, HTML, JSON, XML, CSS
• o PostgreSQL
• o IDE Intellij
• o Github
• Anglais technique lu et écrit
• Gestion documentaire et de projets : Confluence, JIRA,

Savoir-faire¶

• Conception, développement, industrialisation d'applications
• Développement en environnement Linux, développement Web
• Développement d'applications mobile
• Analyse et chiffrage d'évolutions logicielles
• Pilotage et planification de développements logiciels
• Pratique de l'intégration, de la livraison, du déploiement, continus
• Culture et expérience Open Source
• Migration de SI en environnements hétérogènes (AS400, Unix/Linux, Windows) et conduite au changement appréciée
• Connaissance de processus et outils d'automatisation des tests
• Maintenance de documentation et de référentiels d'architecture technique
• Accompagnement, conseil et support de ses collaborateurs

Savoir-être¶

• Facultés de communication, d'écoute et d'expression
• Culture de l'amélioration continue, de la qualité de service et de l'efficience
• Esprit d'équipe
• Aptitude pédagogique
• Esprit de synthèse et de vulgarisation
• Rigueur, sens de l'organisation et des méthodes
• Sens de l'anticipation et de l'écoute
• Dynamisme, esprit d'initiative
• Autonomie

Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office

Contact et informations complémentaires

Pour toute information sur le poste la personne le Chef de section SI Télécom

Tel : (+687)26 77 20

Pour répondre à cette offre¶

Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :

• Lettre de motivation ;
• Curriculum vitae (CV) détaillé ;
• Fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici ;
• Attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici ;
• Photocopie des diplômes ;
• Justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici .
• Pour les fonctionnaires, demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire à télécharger ici

Tous les documents mentionnés sont issus du site de la DRHFPNC

Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir à la Direction des ressources humaines, section recrutement prioritairement par :

• Mail : DRH-candidature@opt.nc

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir à l'office des Postes et Télécommunications de Nouvelle-Calédonie par :

• Dépôt physique : Direction générale, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cédex
• Voie postale : idem que ci-dessus

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération