DSI - Administrateur d'applications SI Télécom - Service Développement et Maintenance¶

DSI - Administrateur d'applications SI Télécom - Service Développement et Maintenance¶

Référence : 3134-26-1010/SR du 3 juillet 2026

Employeur : Office des Postes et des Télécommunications

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine Ingénieur 1 er ou 2 ème Direction : Direction des Systèmes d'Information

grade domaine informatique

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1)

Ingénieur 1er grade : au moins égale à 10 ans Ingénieur 2ème grade : au moins égale à 5 ans

Poste à pourvoir Dès que possible

Emploi RESPNC : Administrateur d'Applications

Lieu de travail 9, rue Gallieni 98800 NOUMEA

Date de dépôt de l'offre vendredi 3 juillet 2026

Date limite de candidature vendredi 24 juillet 2026

Missions¶

Intégré au sein d'une équipe de 8 agents, l'administrateur d'applications définit les procédures d'exploitation, assure les évolutions et la maintenance, et administre les systèmes d'information relevant du périmètre fonctionnel de la section SI Télécom.

La section SI Télécom porte les systèmes d'information télécom de l'OPT. Elle intervient notamment sur :

• Le système d'information de gestion de la téléphonie mobile,
• Le système d'information de gestion de la téléphonie fixe,
• Des applications complémentaires développées par l'OPT-NC pour répondre à des besoins spécifiques, notamment l'application mobile de gestion des forfaits clients, l'application de gestion des interventions sur le terrain…
• Plusieurs référentiels de données de l'Office.

Unité organisationnelle : Service Développement et Maintenance / Section SI Télécom

Place dans l'organigramme : N-3 (par rapport au directeur opérationnel)

Fonction du supérieur hiérarchique direct : Chef de la section SI Télécom

Nb d'agents encadrés :¶

Direct : 0 Indirect : 0

Activités principales Le collaborateur contribue à l'évolution et au maintien en conditions opérationnelles de solutions logicielles, afin de répondre, de manière fiable et efficiente, aux besoins de l'OPT-NC :

• Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des applications ;
• Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs sur les applications dont il a la charge ;
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications en lien avec les éditeurs / fournisseurs ;
• Superviser et surveiller les applications afin de garantir leur performance et leur stabilité ;
• Rédiger et maintenir à jour la documentation technique, ainsi que la base de connaissances associée.

Activités secondaires¶

• Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des applications ;
• Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs sur les applications dont il a la charge ;
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications en lien avec les éditeurs / fournisseurs ;
• Superviser et surveiller les applications afin de garantir leur performance et leur stabilité ;
• Rédiger et maintenir à jour la documentation technique, ainsi que la base de connaissances associée.

Caractéristiques particulières de l'emploi¶

Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions :

Permis B

Conditions de travail :

2 jours de télétravail possibles

Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services :

Téléphone Mobile de sécurité

Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : /

Profil du candidat : Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶

• BAC+3 minimum en ingénierie Informatique
• 2 ans d'expérience dans une activité similaire
• Connaissance de l'architecture standard d'un SI Télécom et des infrastructures Télécom (*)
• Connaissance d'outils de gestion collaborative (Sharepoint Confluence) et de suivi des évolutions (JIRA) (*)
• Connaissance des systèmes d'exploitation Linux (RHEL), Unix (AIX)
• Connaissance SQL, Korn Shell, Java souhaitée
• Anglais technique lu et écrit

Savoir-faire¶

• Collaborer avec les acteurs des métiers Télécom
• Conduire des projets techniques
• Présenter et argumenter des recommandations
• Garantir le bon fonctionnement d'un système de médiation Télécom
• Gérer des relations avec un prestataire dans le cadre d'une TMA ou de développements tiers
• Maintenance de documentation et de référentiels d'architecture technique
• Accompagnement, conseil et support de ses collaborateurs

Savoir-être¶

• Motivation, implication et respect des engagements
• Esprit d'initiative, force de proposition
• Facultés de communication, d'écoute et d'expression
• Esprit d'équipe
• Rigueur, sens de la méthode et probité
• Autonomie

Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office

Contact et informations complémentaires

Pour toute information sur le poste contacter le Chef de section SI Télécom

Tel : (+687)26 76 00

Pour répondre à cette offre¶

Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :

• Lettre de motivation ;
• Curriculum vitae (CV) détaillé ;
• Fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici ;
• Attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici ;
• Photocopie des diplômes ;
• Justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici .
• Pour les fonctionnaires, demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire à télécharger ici

Tous les documents mentionnés sont issus du site de la DRHFPNC

Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir à la Direction des ressources humaines, section recrutement prioritairement par :

• Mail : DRH-candidature@opt.nc

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir à l'office des Postes et Télécommunications de Nouvelle-Calédonie par :

• Dépôt physique : Direction générale, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cédex
• Voie postale : idem que ci-dessus

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération