Concepteur-Développeur d'Apllications SI Postal - Service développpement et maintenance¶

DSI - Concepteur-Développeur d'Applications SI Postal – Service développement et maintenance¶

Référence : 3134-26-0975/SR du 26 juin 2026

Employeur : Office des Postes et des Télécommunications

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine Ingénieur 1 er ou 2 ème

grade domaine informatique

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1)

- ingénieur 1 er grade : au moins égale à 10 ans - ingénieur 2 ème grade : au moins égale à 5 ans

Poste à pourvoir Dès que possible

Emploi RESPNC : Concepteur-Développeur

Direction Direction des Systèmes d'Information

Lieu de travail 9, rue Gallieni 98800 NOUMEA

Date de dépôt de l'offre vendredi 26 juin 2026

Date limite de candidature vendredi 17 juillet 2026

Missions¶

Intégré au sein d'une équipe de 4 agents, le concepteur/développeur d'applications participera aux développements logiciels et à la maintenance, d'un ensemble d'applications couvrant le domaine fonctionnel de la section SI Postal.

La section SI Postal porte les systèmes d'information postal de l'OPT. Elle intervient notamment sur :

• Des applications à destination des usagers, telles que le portail web des services postaux ;
• Des outils métiers internes, comme le suivi des dépêches et des objets, l'application mobile de suivi des envois, la gestion du parc des boîtes postales ou des ordres de réexpédition ;
• Des systèmes en lien avec les équipements postaux, notamment les machines de tri et les machines à affranchir ;
• Ainsi que plusieurs référentiels de données de l'Office.

Unité organisationnelle : Service Développement et Maintenance / Section SI Postal

Place dans l'organigramme : N-3 (par rapport au directeur opérationnel)

Fonction du supérieur hiérarchique direct : le Chef du Service Développement et Maintenance

Nb d'agents encadrés :¶

Direct : 0 Indirect : 0

Activités principales Le collaborateur contribue à la réalisation de solutions spécifiques développées sur les technologies en vigueur, ainsi qu'à l'intégration de solutions tierces, afin de répondre de manière fiable et efficiente aux besoins de l'OPT :

• Concevoir, développer, paramétrer, et tester des logiciels et interfaces intégrés au SI, en adéquation avec les préconisations techniques en vigueur à la DSI, et en ayant pour objectif la maintenabilité ;
• Accompagner les phases de recette menées par le métier, en apportant un support technique, en analysant les anomalies et en réalisant les corrections nécessaires ;
• Contribuer aux phases d'intégration avec les autres SI ;
• Coordonner les mises en production et les déploiements ;
• Identifier les risques et les problèmes, alerter et proposer des solutions ;
• S'assurer de la qualité de la documentation produite en adéquation avec les recommandations de l'OPT-NC ;
• Participer aux échanges techniques et fonctionnels ;
• Assurer un reporting régulier et une communication transverse ;

• Être force de proposition pour tous les aspects techniques sur le domaine.

• Activités secondaires Assister l'exploitation dans l'analyse et la résolution des problèmes de production ;

• Apporter son expertise technique aux équipes de la maitrise d'ouvrage si nécessaire ;
• Participer aux échanges techniques avec les éditeurs ou intégrateurs ;
• Contribuer aux opérations de maintenance évolutive et aux mises à niveau techniques.

Caractéristiques particulières de l'emploi¶

Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions : Permis B

Conditions de travail : 2 jours de télétravail possibles

Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services : Téléphone Mobile

de sécurité

Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : /

Profil du candidat : Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶

• BAC+3 minimum en Informatique
• 5 ans d'expérience minimum en développement logiciel
• Maîtrise des approches agiles
• Connaissance des architectures WOA (webservices REST, micro-services…)
• Démarche DevOps
• Conteneurisation des applications (Docker)
• Framework SpringBoot, Quarkus /Angular/Ionic
• Environnements/langages :
• o Linux, Windows
• o Java, Javascript, Typescript, JDL, HTML, JSON, XML, CSS
• o PostgreSQL
• o IDE Intellij
• o Github
• Anglais technique lu et écrit
• Gestion documentaire et de projets : Confluence, JIRA,

Savoir-faire¶

• Conception, développement, industrialisation d'applications
• Développement en environnement Linux, développement Web
• Développement d'applications mobile
• Analyse et chiffrage d'évolutions logicielles
• Pilotage et planification de développements logiciels
• Pratique de l'intégration, de la livraison, du déploiement, continus
• Culture et expérience Open Source
• Migration de SI en environnements hétérogènes (Unix/Linux, Windows) et conduite au changement appréciée
• Connaissance de processus et outils d'automatisation des tests
• Maintenance de documentation et de référentiels d'architecture technique
• Accompagnement, conseil et support de ses collaborateurs

Savoir-être¶

• Facultés de communication, d'écoute et d'expression
• Culture de l'amélioration continue, de la qualité de service et de l'efficience
• Esprit d'équipe
• Aptitude pédagogique
• Esprit de synthèse et de vulgarisation
• Rigueur, sens de l'organisation et des méthodes
• Sens de l'anticipation et de l'écoute
• Dynamisme, esprit d'initiative
• Autonomie

Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office

Contact et informations Pour toute information sur le poste la personne à contacter est le Chef du Service

Développement et Maintenance

Tel : (+687)26 76 80

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

complémentaires

Votre candidature doit obligatoirement comporter les documents suivants :

• Lettre de motivation ;
• Curriculum vitae (CV) détaillé ;
• Fiche de renseignements dûment complétée à télécharger ici ;
• Attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger ici ;
• Photocopie des diplômes ;
• Justificatifs concernant la citoyenneté ou la durée de résidence si nécessaire (liste des pièces à fournir dans le document "notice explicative" à télécharger ici .
• Pour les fonctionnaires, demande de changement de corps ou cadre d'emploi si nécessaire à télécharger ici

Tous les documents mentionnés sont issus du site de la DRHFPNC

Votre candidature, précisant la référence de l'offre, doit parvenir à la Direction des ressources humaines, section recrutement prioritairement par :

• Mail : DRH-candidature@opt.nc

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir à l'office des Postes et Télécommunications de Nouvelle-Calédonie par :

• Dépôt physique : Direction générale, 2 rue Paul Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cédex
• Voie postale : idem que ci-dessus

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération