Directeur(trice)¶

DPSP – Directeur (trice)¶

Référence : 3134-26-0678/SR du 8 mai 2026

Employeur : Office des postes et télécommunications¶

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine emploi fonctionnel. Direction de la poste et des services de proximité

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : /

Date de dépôt de l'offre vendredi 8 mai 2026

Poste à pourvoir Susceptible d'être à pourvoir dans le cadre de la réorganisation

Date limite de candidature vendredi 29 mai 2026

Détails de l\'offre : Avis de vacances de poste lié à la réorganisation de la Direction de la Poste et des services de proximité¶

Emploi RESPNC Directeur.

Missions Propose et met en œuvre les orientations stratégiques de la Direction.

Garantit les niveaux de performance attendus (économique, opérationnelle, qualité de service, satisfaction client, climat social et conformité réglementaire) dans le cadre défini par l'OPT.

Lieu de travail Nouméa

Il/elle assure la performance et la transformation de la Business Unit en fonction des orientations stratégiques de l'Office.

Fonction du supérieur hiérarchique directe : Directeur général

Nombre d'agents encadrés :¶

• Directs : 4 - Indirects : 390

• Activités principales Définir les axes stratégiques de la BU et en piloter le déploiement

• Garantir l'atteinte des objectifs économiques et budgétaires
• Assurer la performance globale de la chaîne de valeur (collecte, traitement, distribution, relation client)
• Veiller à la qualité de service et au respect des obligations réglementaires
• Développer les relais de croissance (logistique, e-commerce, services partenaires)
• Engager les équipes dans une culture d'amélioration continue
• Rendre compte de l'activité et proposer les ajustements nécessaires
• Contribuer activement aux projets d'évolution et de transformation de l'Office
• Incarner et déployer le référentiel managérial stratégique de l'OPT

Caractéristiques particulières de l'emploi¶

• Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions : Permis B
• Conditions de travail : /
• Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services : /
• Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : indemnités hiérarchiques de directeur

Profil du candidat Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶

• Connaissance de l'organisation et de la stratégie de l'OPT
• Maîtrise des activités postales, logistiques et commerciales
• Connaissance du cadre réglementaire applicable

Savoir-faire¶

• Piloter un centre de profits
• Manager d'équipes importantes et pluridisciplinaires
• Conduire le changement
• Suivre les tableaux de bord et piloter la performance
• Piloter l'animation commerciale et optimiser les opérations
• Gérer des situations complexes ou de crise

Comportement professionnel¶

• Sens de la finalité et de la vision stratégique
• Faire preuve de leadership fédérateur
• Sens des responsabilités
• Capacité d'anticipation et d'arbitrage
• Diplomatie et sens du dialogue

Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office

Contact et informations complémentaires Directeur général Tél : 79.86.01

Pour répondre à cette offre¶

Les candidatures (CV à jour, lettre de candidature, a minima) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines – service développement des compétences – section recrutement compétences innovation formation initiale prioritairement par mail : drh-candidature@opt.nc

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir par :

• Dépôt physique : Direction générale 2 rue Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cedex
• Voie postale : même adresse

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique