Assistant(e) commercial(e) - section expérience commerciale¶

DPSP – Assistant(e) commercial(e) – Section expérience commerciale¶

Référence : 3134-26-0692/SR du 8 mai 2026

Employeur : Office des postes et télécommunications

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine Contrôleur Direction de la poste et des services de proximité

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) /

Date de dépôt de l'offre vendredi 8 mai 2026

Lieu de travail Nouméa

Poste à pourvoir Susceptible d'être à pourvoir dans le cadre de

la réorganisation

Date limite de candidature vendredi 29 mai 2026

Détails de l\'offre : Avis de vacances de poste lié à la réorganisation de la Direction de la Poste et des services de proximité¶

Emploi RESPNC Conseiller clientèle

Missions Coordonner et suivre l'activité commerciale, analyser les résultats et optimiser la

gestion des produits, contribuant ainsi à la performance commerciale de la BU et à

l'amélioration de l'expérience client

Place dans l'organigramme : N - 4 (par rapport au directeur opérationnel)

Fonction du supérieur hiérarchique directe : Chef de section expérience

commerciale

Nombre d'agents encadrés : 0

• Directs : 0 - Indirects : 0

Activités principales ● Suivre et analyser l'activité commerciale et produire des tableaux de bord et reportings, proposer des axes d'amélioration

● Assurer l'assistance commerciale du chargé de l'animation commerciale.

● Piloter la gestion des commandes et le suivi des stocks des produits philatéliques et dérivés dont les TPP et optimiser leur disponibilité

● Assurer une veille sur les besoins clients

● Contribuer à l'élaboration et au suivi du programme philatélique

Activités secondaires Coordonner et suivre les actions d'animation commerciale : phoning, enquêtes

de satisfaction, démarchage, animations et prospection

Caractéristiques particulières de

• Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions : Permis B

• Conditions de travail : /

• Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services : /

• Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : /

Profil du candidat Savoir / Connaissance / Diplôme exigé

• Organisation et fonctionnement de l'OPT-NC.

• Règlementation et procédures postales.

l'emploi

• Offre OPT-NC en matière de produits et services philatélique
• Applications métiers
• Techniques de vente.

Savoir-faire¶

• Maîtriser les applications informatiques nécessaires
• Mettre en œuvre les procédures et règlements
• Gérer les stocks et les flux
• Piloter une activité via des TDB
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Analyser un besoin
• Proposer des optimisations

Comportement professionnel¶

• Autonomie
• Aisance relationnelle
• Réactivité
• Curiosité intellectuelle
• Sens des responsabilités
• Rigueur
• Travail méthodique
• Capacité d'adaptation
• Intégrité
• Esprit d'équipe et d'entreprise
• Maîtrise de soi
• Bonne communication.

Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office

Contact et informations complémentaires Le chef de projet Tel : 26.79.38

Pour répondre à cette offre¶

Les candidatures (CV à jour, lettre de candidature, a minima) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines – service développement des compétences – section recrutement compétences innovation formation initiale prioritairement par mail : drh-candidature@opt.nc

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir par :

• Dépôt physique : Direction générale 2 rue Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cedex
• Voie postale : même adresse

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique