Chef(fe) de projet - Service Pilotage et Performance¶

DPSP – Chef(fe) de projet – Service Pilotage et Performance¶

Référence : 3134-26-0684/SR du 8 mai 2026

Employeur : Office des postes et télécommunications

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine Cadre d'exploitation Direction de la poste et des services de proximité

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) /

Poste à pourvoir Susceptible d'être à pourvoir dans le cadre de

la réorganisation

Date limite de candidature vendredi 29 mai 2026

Date de dépôt de l'offre vendredi 8 mai 2026

Détails de l\'offre : Avis de vacances de poste lié à la réorganisation de la Direction de la Poste et des services de proximité¶

Emploi RESPNC : Responsable de projet

Missions Le chef de projet à la charge du pilotage d'un ou plusieurs projets, de la phase d'études jusqu'à la capitalisation, dans le cadre des objectifs fixés et en assurant le respect des impératifs de coûts, délai et de qualité.

Lieu de travail Nouméa

Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur, voire la mise en production.

Place dans l'organigramme : N - 2 (par rapport au directeur opérationnel)

Fonction du supérieur hiérarchique directe : Chef de service Pilotage et Performance

Nombre d'agents encadrés :¶

• Directs : 0 - Indirects : 0

• Activités principales Supervision de la conception et de la réalisation de projets.

• Compréhension, recueil et analyse des besoins des clients.
• Négociation et rédaction des documents contractuels.
• Proposition et participation aux arbitrages et présentation aux instances (sponsor, comités…).
• Constitution des équipes projet (interne, sous-traitants…).
• Participation à la définition des budgets puis gestion et suivi des budgets alloués.
• Déploiement de la stratégie de l'établissement sur les projets.
• Elaboration, coordination et suivi des plannings projets.
• Encadrement du ou des projets en charge, dans le respect des processus en vigueur.
• Réalisation du reporting : suivi des indicateurs (budgets, taux d'avancement, ressources, délais, risques…), organisation des comités…
• Pilotage des opérations de conduite du changement (formation, communication, nouveaux processus…)
• Réalisation du bilan et retour d'expérience.

Caractéristiques particulières de l'emploi¶

• Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions : Permis B
• Conditions de travail : /
• Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services : /
• Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : /

Profil du candidat Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶

• Connaissance des techniques de gestion de projets
• Gestion de l'information
• Management/Pilotage
• Organisation, méthode et processus
• Réglementation des marchés publics

Savoir-faire¶

• Animer une réunion
• Communiquer
• Concevoir un projet, une démarche
• Conduire le changement
• Elaborer un plan d'action, un programme
• Rédiger un cahier des charges
• Traduire un projet en plan d'actions
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires
• Arbitrer

Comportement professionnel¶

• Faire preuve de leadership transversal
• Capacité à communiquer
• Sens de la pédagogie.
• Esprit de synthèse,
• Être rigoureux.

Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office

Contact et informations complémentaires Le chef de projet Tel : 26.79.28

Pour répondre à cette offre¶

Les candidatures (CV à jour, lettre de candidature, a minima) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines – service développement des compétences – section recrutement compétences innovation formation initiale prioritairement par mail : drh-candidature@opt.nc

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir par :

• Dépôt physique : Direction générale 2 rue Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cedex
• Voie postale : même adresse

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique