Chargé(e) de l'innovation digitale et data - service support métiers¶

DPSP – Chargé(e) de l'innovation digitale et data – Service Support métiers¶

Référence : 3134-26-0689/SR du 8 mai 2026

Employeur : Office des postes et télécommunications

Corps ou Cadre d'emploi / Domaine Cadre d'exploitation Direction de la poste et des services de proximité

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) / Lieu de travail Nouméa

Poste à pourvoir Susceptible d'être à pourvoir dans le cadre de Date de dépôt de l'offre vendredi 8 mai 2026

la réorganisation Date limite de candidature vendredi 29 mai 2026

Détails de l\'offre : Avis de vacances de poste lié à la réorganisation de la Direction de la Poste et des services de proximité¶

Emploi RESPNC : Data analyst

Missions Piloter et mettre en œuvre les actions de digitalisation des processus métiers et de valorisation des données au sein de la BU.

Contribuer à la modernisation des pratiques internes et à la diffusion d'une culture data et numérique au sein de l'OPT-NC.

Accompagner à l'homogénéisation et à l'automatisation de la collecte des

données des 3 pôles de la BU.

Place dans l'organigramme : N – 3 (par rapport au directeur opérationnel)

Fonction du supérieur hiérarchique directe : Chef de service Support métiers

Nombre d'agents encadrés :¶

• Directs : 0 - Indirects : 0

• Activités principales Identifier, prioriser et conduire les projets de digitalisation et d'automatisation des processus internes.

• Assurer la gouvernance, la qualité et la conformité réglementaire des données (RGPD, sécurité).
• Mettre en place des outils de collecte, de visualisation et de suivi des données (Power BI, O365, etc.).
• Accompagner les services dans l'adoption des solutions numériques et l'exploitation de la donnée.
• Effectuer une veille sur les innovations numériques et les usages data pertinents pour l'OPT-NC.

Caractéristiques particulières de l'emploi¶

• Habilitations, permis nécessaires pour l'exercice des fonctions : Permis B
• Conditions de travail : /
• Fourniture ou mise à disposition de matériels, biens ou services : /
• Régimes indemnitaires rattachés au poste de travail : /

Profil du candidat Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶

Bureautique et outils collaboratifs Conduite et gestion de projet Gestion de l'information Organisation, méthode et processus

Savoir-faire¶

• Concevoir un outil, un dispositif
• Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• Assurer une maintenance
• Piloter et évaluer un projet
• Exploiter une information, une donnée
• Promouvoir une action, une démarche
• Mener une veille

Comportement professionnel¶

Esprit de synthèse Sens de l'analyse Être rigoureux Curiosité intellectuelle Capacité d'adaptation

Les compétences suivies de (*) pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un accompagnement et des formations dispensées au sein de l'office

Contact et informations complémentaires Le chef de projet Tel : 26.79.28

Pour répondre à cette offre¶

Les candidatures (CV à jour, lettre de candidature, a minima) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines – service développement des compétences – section recrutement compétences innovation formation initiale prioritairement par mail : drh-candidature@opt.nc

En cas d'impossibilité de candidater par le biais de la messagerie électronique, les dossiers de candidatures peuvent parvenir par :

• Dépôt physique : Direction générale 2 rue Montchovet, Port Plaisance 98841 Nouméa Cedex
• Voie postale : même adresse

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique